ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробкаіндивідуальногофайлу: створення детального посібника, сформованого на основі ваших унікальних параметрів.
3. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.

ЩО ВКЛЮЧАЄ ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ФАЙЛ:

1. Стильовийвектор і його напрямки.
2. Аналіз зовнішності підтон, контрастність, лінії в тілі, вертикальний та горизонтальний типи фігури, зріст.
3. Колористика: індивідуальні рекомендації для портретної зони, поєднання кольорів, робота з відтінками, а також принципи адаптації принтів.
4. Геометріятапропорції: рекомендації щодо крою, довжин, посадки виробів та правильних пропорцій у комплектах.
5. Стилістичніприйоми: робота з тканинами, фактурами та методиками візуальної корекції силуету.
6. Вдалі рішення для аксесуарної групи та взуття.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція в існуючий гардероб.
3. Аналіз та фільтрація речей одного сезону (осінь-зима / весна-літо).
4. Формування та примірка комплектів, створення нових поєднань із наявних речей, оцифрування гардероба.
5. Створення шопінг-листа з посиланнями та альтернативами.
6. Доопрацювання комплектів в ONLINE-форматі з використанням нових позицій з шопінг-листа.
7. Індивідуальний PDF-файл: рекомендації, оцифрований гардероб, шопінг-лист та сформовані комплекти (60-70 образів).
8. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.
9. Саппорт — 1,5 місяці.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція у капсульний гардероб.
3. Формування та узгодження візуалізації капсули, шопінг-листа, бюджету, пріоритетності покупок.
4. Індивідуальний PDF-файл: рекомендації, шопінг-лист та сформовані комплекти (50-80 / 30-50 образів).
5. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.
6. Саппорт — 1,5 місяці.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція в існуючий гардероб.
3. Створення шопінг-листа з посиланнями та альтернативами.
4. Допомога з online-замовленнями.
5. Формування та примірка комплектів у зручному для вас форматі — ONLINE або ЖИВОЇ ЗУСТРІЧІ використовуючи нові речі і ті, що були наявні у гардеробі за нашої попередньої співпраці.
6. Оцифрування нових позицій та занесення свіжих поєднань до вашого індивідуального PDF-файлу.
7. Саппорт — 1,5 місяці.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція в існуючий гардероб.
3. Формування та узгодження шопінг-листа, бюджету та карти шопінгу.
4. Прешопінг (підбір варіантів для примірки) — виконую самостійно.
5. Шопінг-супровід та формування комплектів, допомога з online-замовленнями.
6. Доопрацювання комплектів в ONLINE-форматі використовуючи нові речі і ті, що були наявні у гардеробі за нашої попередньої співпраці, з подальшим занесенням свіжих поєднань у ваш індивідуальний PDF-файл.
7. Саппорт — 1,5 місяці.

АУДИТ ГАРДЕРОБА + ШОПІНГ-СЕСІЯ + СТАЙЛІНГ ГАРДЕРОБА + САППОРТ 3 МІСЯЦІ.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція в існуючий гардероб.
3. Аналіз речей, фільтрація, примірка комплектів, оцифрування гардероба.
4. Формування та узгодження шопінг-листа, бюджету та карти шопінгу.
5. Прешопінг, шопінг-супровід та формування комплектів, допомога з online-замовленнями.
6. Стайлінг гардероба у зручному для вас форматі — ONLINE або ЖИВОЇ ЗУСТРІЧІ, з використанням речей, що пройшли аудит, а також нових позицій із шопінг-листа.
7. Індивідуальний файл: рекомендації, оцифрований гардероб та сформовані комплекти (60-70 образів).
8. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.
9. Саппорт — 3 місяці.

ГАРДЕРОБНА КАПСУЛА + ШОПІНГ-СЕСІЯ + САППОРТ 3 МІСЯЦІ.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція у капсульний гардероб.
3. Формування та узгодження шопінг-листа, бюджету та карти шопінгу.
4. Прешопінг, шопінг-супровід та формування комплектів, допомога з online-замовленнями.
5. Індивідуальний файл: рекомендації та сформовані комплекти (50-80 / 30-50 образів).
6. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.
7. Саппорт — 3 місяці.

ДВА ПОВНИХ СЕЗОННИХ ОНОВЛЕННЯ (ВЕСНА-ЛІТО + ОСІНЬ-ЗИМА) + НЕОБМЕЖЕНИЙ САППОРТ ПРОТЯГОМ РОКУ + ЕКСКЛЮЗИВНІ ПРИВІЛЕЇ.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація (план на рік).
2. Розробка стильової концепції та її інтеграція в існуючий гардероб.
3. Аналіз речей, фільтрація, примірка комплектів, оцифрування гардероба (двічі на рік).
4. Формування та узгодження шопінг-листа, бюджету та карти шопінгу (з оновленнями протягом року за потреби).
5. Прешопінг, шопінг-супровід та формування комплектів, допомога з online-замовленнями (двічі на рік).
6. Стайлінг гардероба у зручному для вас форматі — ONLINE або ЖИВОЇ ЗУСТРІЧІ, з використанням речей, що пройшли аудит, а також нових позицій із шопінг-листа (двічі на рік).
7. Два індивідуальних файли: рекомендації, оцифрований гардероб та сформовані комплекти (120–140 образів/рік).
8. Регулярні check-in: короткі звірки гардеробного руху (щоквартально) + Q&A.
9. Безперервний саппорт 365 днів: пріоритетні відповіді, підбір образів на події та фотосесії, терміновий шопінг, розбір ситуативних луків.
10. Travel-менеджмент: капсули у відпустку з наявного гардероба + mini-файли 10–15 образів.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування, визначення запиту, первинна відео-консультація.
2. Розробка стильової концепції, адаптація та підбір образів.
3. Формування та узгодження візуальної складової, шопінг-листа та бюджету.
4. Створення шопінг-листа з посиланнями та альтернативами.
5. Індивідуальний файл з цілісними образами (одяг, взуття, аксесуарна група, зачіска, макіяж), шопінг-лист, рекомендації зі стайлінгу.
6. Фінальна консультація: презентація файлу, Q&A.
7. Саппорт до повного закриття потреб.

ЕТАПИ РОБОТИ:

1. Анкетування та первинна відео-консультація: обговорення побажань, локації та стилістики весілля.
2. Розробка стильової концепції, адаптація та підбір образів (одяг, взуття, аксесуарна група).
3. Формування та узгодження візуальної складової, шопінг-листа та бюджету.
4. Організація online або offline примірок, включно з особистою присутністю.
5. Персональні рекомендації щодо зачіски та макіяжу для гармонійного завершення образу.
6. Саппорт до повного закриття потреб.

Базові принципи професійного образу на роботі — без суворих обмежень.

ДЛЯ КОГО: компаній, де правила вже є або жорсткий стиль-код не потрібен, але працівникам потрібна зрозуміла база для щоденного вибору образу.

ТЕМИ:

1. Рівні формальності та робочі сценарії.
2. Готові формули образів.
3. Сезонність: взуття, верхній одяг, аксесуари.
4. Типові помилки.
5. Рекомендації для жінок та чоловіків.
6. Сесія Q&A.

РЕЗУЛЬТАТ: працівники розуміють, як виглядати доречно і впевнено в різних робочих ситуаціях.

Повноцінна система зовнішнього вигляду, індивідуально розроблена під цінності та культуру вашого бізнесу.

ДЛЯ КОГО: компаній, яким потрібен цілісний і впізнаваний образ команди.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Бриф, аналіз позиціонування та корпоративної культури.
2. Ролі та робочі сценарії, рівні формальності.
3. 3–6 стилістичних принципів компанії.
4. Готові формули образів.
5. Сезонність, взуття та аксесуари.
6. Рекомендовано / краще уникати.
7. Візуальний PDF-документ.

РЕЗУЛЬТАТ: працівник відкриває документ і розуміє, як виглядати, чому саме так, що конкретно вдягнути і де залишається зона його свободи.

Створення системи та супровід команди на етапі запуску — до її впевненого використання.

ДЛЯ КОГО: компаній, яким важливо, щоб стиль-код не залишився PDF-файлом у корпоративній папці.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Усе, що входить у стиль-код команди.
2. Презентація системи для команди.
3. Лекція для працівників і пояснення принципів.
4. Розбір типових робочих ситуацій, Q&A.
5. Збір запитань після запуску.
6. Фінальні уточнення документа (за потреби).

РЕЗУЛЬТАТ: команда розуміє стиль-код і застосовує його щодня.

Поглиблює експертизу команди у стилі, тенденціях і продукті — без перебудови процесів.

ДЛЯ КОГО: команд продажу, консультантів, маркетологів і всіх, кому важливо оновити професійну базу.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Бриф і погодження теми.
2. Адаптація теми під бренд, продукт і аудиторію.
3. Підготовка авторської презентації.
4. Лекція та сесія Q&A.
5. Матеріали для команди (за потреби).

РЕЗУЛЬТАТ: команда отримує актуальні знання, які одразу можна застосувати у роботі з продуктом та клієнтом.

Коли недостатньо почути інформацію — потрібно застосувати її на продукті бренду.

ДЛЯ КОГО: команд, які щодня працюють з клієнтом і продуктом: консультантів, стилістів магазину чи шоуруму.

ЛОГІКА РОБОТИ: теорія → демонстрація → практика → зворотний зв'язок.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Бриф і визначення задач команди.
2. Робота з реальними речами та категоріями бренду.
3. Складання образів і демонстрація комбінаторності.
4. Розбір реальних клієнтських ситуацій.
5. Аргументація рекомендацій клієнту.
6. Зворотний зв'язок кожному учаснику.

РЕЗУЛЬТАТ: команда вміє впевнено збирати образи з продукту бренду та пояснити клієнту, чому це працює.

Навчання, яке крок за кроком вибудовує стилістичні компетенції команди — від діагностики до підсумкової атестації.

ДЛЯ КОГО: брендів, які хочуть вирівняти рівень експертизи всієї команди та закріпити його на довгий час.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Діагностика команди та задач бренду.
2. Програма, складена під конкретну команду.
3. Декілька навчальних блоків.
4. Практика та домашні завдання.
5. Зворотний зв'язок учасникам.
6. Методичні матеріали.
7. Перевірка засвоєння.
8. Рекомендації для керівництва.

РЕЗУЛЬТАТ: команда з однаковою базою знань і зрозумілими стандартами роботи з клієнтом.

Система візуальної подачі продукту, яку можна повторювати в будь-якому просторі.

ДЛЯ КОГО: брендів з мережею магазинів або тих, хто готується до відкриття нових локацій.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Логіка комплектів і поєднання категорій.
2. Акцентні товари.
3. Стилістичні формули.
4. Правила оновлення.
5. Приклади рішень.
6. Візуальний гайд для команди.

РЕЗУЛЬТАТ: уся команда працює за чіткою системою викладки.

Виїзна робота з вашою командою безпосередньо на місці.

ДЛЯ КОГО: брендів, яким потрібно оновити або вибудувати подачу продукту в реальному просторі.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Перегляд простору.
2. Перебудова окремих зон.
3. Створення комплектів і розстановка акцентів.
4. Тестування рішень.
5. Навчання працівників.
6. Фіксація готових рішень.

РЕЗУЛЬТАТ: оновлений простір і команда, яка вміє підтримувати його самостійно.

Дає цінність клієнтам бренду і водночас професійно розкриває продукт.

ДЛЯ КОГО: брендів, які хочуть провести подію для клієнтів або презентувати нову колекцію.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Погодження теми та знайомство з колекцією.
2. Сценарій і адаптація до аудиторії.
3. Інтеграція продукту бренду в авторську презентацію.
4. Стилістичне пояснення продукту.
5. Виступ і сесія Q&A.

РЕЗУЛЬТАТ: гості отримують нові знання і бачать колекцію в готових стилістичних рішеннях.

Інтерактивний формат взаємодії з клієнтами бренду.

ДЛЯ КОГО: брендів, яким потрібна жива подія з демонстрацією продукту в образах.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Коротка експертна частина.
2. 5–10 готових образів з продукту бренду.
3. Жива стилізація та демонстрація продукту.
4. Пояснення комбінаторності.
5. Сесія Q&A та міні-консультації для гостей.

РЕЗУЛЬТАТ: гості бачать варіанти стилізації продукту та отримують персональні рекомендації.

Повний день стилістичного супроводу у вашому просторі.

ДЛЯ КОГО: брендів, які хочуть запропонувати клієнтам індивідуальний сервіс.

ЩО ВХОДИТЬ:

1. Підготовка та погодження формату дня.
2. Готові образи з продукту бренду.
3. Індивідуальні міні-консультації для гостей протягом дня.
4. Підбір і стилізація образів.
5. Пояснення комбінаторності та відповіді на запитання.

РЕЗУЛЬТАТ: клієнти отримують увагу та експертну допомогу, бренд — довіру та продажі.